HR-Ressort

Als Verein müssen wir eine Übersicht haben, wer bei uns wie aktiv ist – die offizielle Verwaltung davon ist eins der Hauptarbeitsfelder des Ressorts Human Resources. Neben dieser für den Verein unverzichtbaren Mitgliederverwaltung kann bei ausreichenden Ressourcen zudem die Integration von Alumni*ae vom HR-Ressort unterstützt werden. Diese ist für die Wissensweitergabe und den Erfahrungsaustausch sehr wichtig für den Verein.

Beispielaufgaben des HR-Ressorts:

• Mitgliedsanträge bearbeiten
• Alumni*ae-Anträge bearbeiten
• Mitgliedsbestätigungen prüfen
• Rückmeldungen (1x pro Semester)

Beispiel-Initiativ-Aufgabe: Mitgliederzeugnisse einführen